Une histoire

KAPPA CONSULT est un cabinet conseil spécialisé en ressources humaines implanté à Marseille depuis 1998..


Deux phrases résument la création et la continuité de KAPPA CONSULT :

« Il faut être autonome pour promouvoir notre désir. »
« Gérer son désir, plus que savoir s'adapter, c'est savoir se projeter. »

(Extrait de « Histoires de vie et pédagogie du Projet – Jean Vassileff)
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Des atouts

/ Une structure à taille humaine : une équipe pluridisciplinaire de consultants seniors spécialisés dans le management des ressources humaines, le conseil, l'orientation et l'emploi.


/ Des professionnels de l'accompagnement et des démarches d'évaluation de potentiels avec une croyance commune : la capacité des femmes et des hommes à être acteur de leur devenir professionnel et à dépasser leurs freins au changement.

« Ce que nous persistons à faire devient plus facile, non que la nature de la tâche ait changé, mais parce que notre capacité à l’accomplir s’est accrue » (Emerson)


/ Un ancrage diversifié dans les milieux socio-économiques : des liens étroits avec des chefs d'entreprises de PME PMI et des managers de grands comptes, ainsi qu'avec de nombreux professionnels et décideurs dans des secteurs d'activités présents au niveau local.


/ Une créativité reconnue et une forte capacité de réactivité et d'adaptabilité.



Des solutions en fonction de votre profil


Vous êtes Lycéen, étudiant
ou parent d’élève ?


Vous avez besoin d'aide pour décider d'une orientation ?

Vous êtes démotivé(e) ?


Vous souhaitez mieux
vous connaître ?

Vous êtes actif ou en
transition professionnelle ?


Redéfinir votre stratégie professionnelle ?

Booster votre carrière ?

La création d'entreprise,
pourquoi pas ?  

Vous êtes à mi-parcours de votre carrière professionnelle ?


Vous souhaitez transmettre votre savoir, vos connaissances ?

Préparer la fin de votre activité ?

Vous êtes dirigeant ?

Vous souhaitez prendre du recul par rapport à votre pratique au niveau des ressources humaines ?

Pourquoi ne pas proposer à vos équipes des prestations d'accompagnement au changement, des outils de mobilité interne ou externe ?


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